लाइव हिंदी खबर :- रेलवे क्षेत्र में कर्मचारियों की कमी को देखते हुए रेलवे बोर्ड ने 25,000 रिक्त पदों को भरने के लिए कदम उठाया है. इन पदों पर 65 साल से कम उम्र के उन लोगों को दोबारा नियुक्त करने का फैसला किया गया है जो पहले ही रेलवे से रिटायर हो चुके हैं. इसके मुताबिक, 65 साल से कम उम्र के रेलवे रिटायर सुपरवाइजर से लेकर ट्रैक मैन तक की विभिन्न नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
शारीरिक फिटनेस: उनके पिछले पांच वर्षों के कार्य आचरण का विश्लेषण किया जाएगा और उनकी फिटनेस के आधार पर नौकरी के लिए उनका चयन किया जाएगा। उस नौकरी में 2 साल तक अस्थायी कर्मचारी के रूप में काम कर सकते हैं। उनके प्रदर्शन के आधार पर कार्य विस्तार दिया जाएगा.
जिन लोगों को दोबारा नियुक्त किया जाएगा उन्हें केवल अंतिम महीने का वेतन घटाकर मूल पेंशन का भुगतान किया जाएगा। यात्रा कार्यक्रम के अनुसार वितरित किया गया। हालांकि, यह भी जानकारी दी गई है कि वेतन में कोई बढ़ोतरी नहीं की जाएगी. बताया गया है कि जोनल मैनेजर सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पुनर्नियुक्ति का कार्य करेंगे.
कर्मचारियों की कमी: हाल के दिनों में रेलवे दुर्घटनाएं लगातार हो रही हैं। इन हादसों की एक वजह जहां स्टाफ की कमी बताई जा रही है, वहीं रेलवे विभाग ने सभी जोन में जरूरी पदों पर नियुक्ति की प्रक्रिया भी शुरू कर दी है. विभिन्न वर्गों ने विरोध किया है कि जब युवा नौकरी के बिना फंसे हुए हैं तो सेवानिवृत्त लोगों की पुनर्नियुक्ति एक बुरा कदम है।