लाइव हिंदी खबर :- आज के तकनीकी युग में कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रौद्योगिकी में छलांग तेजी से बढ़ रही है। इस संदर्भ में कुछ कंपनियां अपनी भर्ती प्रक्रिया में एआई चैटबॉट्स की मदद ले रही हैं। इससे आवेदकों को थोड़ी शर्मिंदगी उठानी पड़ी। आइए जानते हैं इसके बारे में.
पिछले साल एक जेनरेटिव एआई चैटबॉट ChatGPD लॉन्च हुआ था। यह यूजर्स द्वारा पूछे गए सभी सवालों का जवाब देने की क्षमता रखता है। आपको इसमें कहानी, निबंध, कविता, कोडिंग सब कुछ मिल सकता है। एक के बाद एक कई चैटबॉट पेश किए गए।
भर्ती में मदद के लिए चैटबॉट: ऐसे में कुछ कंपनियां रिक्रूटमेंट एआई चैटबॉट्स की मदद ले रही हैं। हालाँकि यह पिछले कुछ सालों से है लेकिन अब इसका उपयोग बढ़ गया है। अभी के लिए, यह ब्लू-कॉलर नौकरियों के लिए लोगों को भर्ती करने में मदद करता प्रतीत होता है।
चैटबॉट पश्चिम में स्वास्थ्य सेवा, खुदरा और रेस्तरां क्षेत्रों में भर्ती में मदद कर रहे हैं। मैकडॉनल्ड्स, वेंडीज, सीवीएस हेल्थ और लोवे जैसी कंपनियां इसके लिए ओलिविया जैसे चैटबॉट का उपयोग करती हैं। लोरियल मिया चैटबॉट का उपयोग करता है। ये दोनों चैटबॉट स्टार्टअप कंपनियों द्वारा बनाए गए हैं।
यह किस प्रकार का कार्य करता है? – हालाँकि इन चैटबॉट्स में अक्सर ChatGPD की क्षमताओं का अभाव होता है, फिर भी वे नौकरी के आवेदनों को छांटने और योग्य उम्मीदवारों को साक्षात्कार-विशिष्ट विवरण संप्रेषित करने का मुख्य कार्य कर सकते हैं। ऐसा भी लग रहा है कि उम्मीदवारों से कुछ सवाल भी पूछे जाएंगे. ‘क्या आप सप्ताह के आखिरी दिनों में काम करेंगे?’ कुछ बुनियादी प्रश्न पूछें और उत्तर प्राप्त करें।
उसके आधार पर, ऐसा लगता है कि ज्योतिषी योग्य उम्मीदवारों का चयन करने के लिए अगले चरण के लिए कॉल करेगा। एआई चैटबॉट के साक्षात्कारकर्ताओं ने कहा कि कभी-कभी एल्गोरिदम बदलती प्रतिक्रियाओं के आधार पर योग्य अनुप्रयोगों को अस्वीकार कर देता है।
न्यूयॉर्क कथित तौर पर लिंग और नस्लीय प्रोफाइलिंग की निगरानी और विनियमन के लिए नौकरियों में भर्ती के लिए स्वचालन और एआई तकनीक का उपयोग करने वाली कंपनियों की आवश्यकता के लिए कानून पेश कर रहा है। अमेरिकी राज्य इलिनोइस में, एक कानून लागू है जिसमें भर्ती करने वाली कंपनियों को आवेदकों को एआई-आधारित वीडियो साक्षात्कार के बारे में सूचित करने और उनकी सहमति से साक्षात्कार आयोजित करने की आवश्यकता होती है।
एआई चैटबॉट्स की मदद से कंपनियां स्टाफिंग पर कम खर्च करती नजर आ रही हैं। इससे भर्ती के पहले चरण में एचआर विभाग को मदद मिलने की भी बात कही जा रही है। ऐसा कहा जाता है कि यह लाखों आवेदनों की त्वरित जांच करने और सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करने में सक्षम है।
शिवकार्तिकेयन-स्टारर एलेक्करन में, अभिनेता फहद बेसिल नौकरी के लिए साक्षात्कार देने वालों में से एक होंगे, जो उनके कार्यों को करीब से देखेंगे और लोगों को स्मार्ट तरीके से चुनेंगे। एक चैटबॉट भी ऐसा ही कार्य करता है। हालाँकि, नौकरी आवेदकों ने इस आशंका के साथ अपना अनुभव साझा किया है कि कभी-कभी कुछ गलतियाँ हो जाती हैं।
चैटबॉट सैकड़ों आवेदनों की समीक्षा करते हुए आवेदकों को जानकारी प्रदान करता है। आस्ट्रेलिया के रिक नेड यही सांत्वना देते हैं। उनका कहना था कि ऐसा पहले भी नहीं था. अमेरिका और ऑस्ट्रेलिया के कुछ हिस्सों में, चैटबॉट अब लोगों को ब्लू-कॉलर नौकरियों के लिए भर्ती करने में मदद कर रहे हैं। आने वाले दिनों में चैटबॉट और भी सरप्राइज दे सकते हैं।